БУ «Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения должности «заведующий отделением»

Бюджетное учреждение

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения»

Объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров  для замещения должности «Заведующий отделением»

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на должность «заведующий отделением»:

1. Высшее профессиональное образование – бакалавриат, специалитет, или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
2. Стаж работы не менее одного года в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.
3. Кандидаты должны обладать умениями: разрабатывать социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказание социальной поддержки, разрабатывать инновационные технологии социального обслуживания, проводить экспертизу социального проекта (программы), планировать работу подразделения социальной службы в составе организации, формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые функции специалистов. Знать теорию и методики социальной работы, профиль и особенность работы учреждения, административное и трудовое законодательство, нормы охраны труда и техники безопасности.

Владеть организаторскими способностями, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

4. Кандидаты должны знать: Федеральное и региональное законодательство и другие правовые акты в сфере социального обслуживания населения, национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания населения, технологии социальной работы с различными группами населения, основы социального управления, основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления социальных услуг, основы взаимодействия со средствами массовой информации.

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (заполняется собственноручно);
2. Анкета по форме согласно к приложению 9 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству Учреждения, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 29.11.2017 № 1049-р (заполняется собственноручно);
3. Копия паспорта;
4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5. Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

          Претендент, работающий в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  «Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения», представляет в кадровую службу Учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 11 апреля по 12 мая 2023 года по адресу: Российская Федерация, 628418, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Бажова, дом 16/1,  отдел кадров, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-25-00 (доб.395).