Объявляется конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения должности «Заместитель директора»

бюджетное учреждение

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения»

Объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения должности «Заместитель директора».

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на должность «Заместитель директора»:

1. Высшее образование – бакалавриат, (при наличии бакалавриата по направлению «Социальная работа» - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы) или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы или высшее образование - магистратура или специалитет или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы, не имеющие или не имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

2. Стаж работы не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

          3. Кандидаты должны знать:

-   Теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.

• Федеральное и региональное законодательство и другие
  нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания
  населения;

     Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями,  аналитическими навыкам и  навыками делового письма.

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (заполняется собственноручно);
2. Анкету по форме согласно приложению 9 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству Учреждения, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 29.11.2017 №1049-р (заполняется собственноручно);
3. Копию паспорта;
4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5. Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;
6. Справку об отсутствии судимости;

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

         Претендент, работающий в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения», представляет в кадровую службу Учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 02.10.2024 года по 31.10.2024 года по адресу: Российская Федерация, 628416, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Бажова, 16/1, каб. 222 (отдел кадров), в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-25-00 (доб.395)