К содержимому

Настройки отображения

Размер шрифта:
Маленький
Обычный
Крупный
Цвета сайта
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Изображения

Настройки

Бюджетное учреждение ХМАО - Югры
«Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения»
+7 (3462) 52-25-00
г. Сургут, улица Бажова, 16/1

Обычная версия сайта

Путь к странице: ГлавнаяДокументы УчрежденияПоложения об отделениях Учреждения

Положение о социально-реабилитационном отделении граждан пожилого возраста и инвалидов №2

ПОЛОЖЕНИЕ

о социально-реабилитационном отделении

граждан пожилого возраста и инвалидов № 2

ПП-05-01-16

 

1.Общие положения

1.1. Социально-реабилитационное отделение граждан пожилого возраста и инвалидов № 2 (далее – Отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Городская социальная служба» (далее – Учреждение).

1.2.Отделение в своей деятельности руководствуется:

-         Конституцией Российской Федерации;

-         указами Президента Российской Федерации;

-         законами Российской Федерации;

-         постановлениями, распоряжениями и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

-         приказами и профессиональными стандартами Минтруда и социальной защиты Российской Федерации;

-         национальными стандартами Российской Федерации в области социального обслуживания населения (ГОСТами);

-         национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования»;

-         Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-         законами Ханты – Мансийского автономного округа – Югры;

-         постановлениями и распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-         приказами, указаниями, распоряжениями и методическими письмами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее - Департамент);

-         приказами, поручениями, распоряжениями и методическими письмами Управления социальной защиты населения по г.Сургуту и Сургутскому району (далее – Управление)

-         Уставом Учреждения, приказами директора Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, положением по охране труда, правилами противопожарной безопасности, кодексом этики и служебного поведения, положением о конфликте интересов работников, а также настоящим Положением.

1.3. В отделении ведется документация, согласно Номенклатуре дел.

1.4. Отделение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заведующего отделением.

1.5.Социальные услуги в Отделении предоставляются получателям социальных услуг (далее – Получатель) в полустационарной форме социального обслуживания в условиях дневного пребывания граждан, включая организацию  их питания, отдыха, поддержания активного образа жизни,  участия в посильной трудовой деятельности.

1.6. Получателями в условиях полустационарной формы социального обслуживания являются граждане, признанные нуждающимся в социальном обслуживании, проживающие на территории муниципального образования г.Сургут Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, частично утратившие  способность обеспечивать основные жизненные потребности в силу возраста или наличие инвалидности.

1.7.Основанием для  предоставления  социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания является индивидуальная программа предоставления социальных услуг, выданная Управлением социальной защиты по месту жительства (месту пребывания) гражданина, в которой указаны форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки предоставления социальных услуг и поставщики социальных услуг  и мероприятия по социальному сопровождению (далее – ИП).

1.8. Отделение в течение суток с даты  предоставления  ИП осуществляет зачисление Получателя на социальное обслуживание на основании приказа директора Учреждения.

1.9.Предоставление социальных услуг Получателю осуществляется на договорной основе. Договор о предоставлении социальных услуг (далее – Договор) заключается на основании ИП. Существенными условиями договора о предоставлении социальных услуг являются положения, определенные ИП, а также стоимость социальных услуг в случае, если они предоставляются за плату или частичную плату.

1.10.Продолжительность социального обслуживания в полустационарной форме социального обслуживания граждан определяется с учетом их индивидуальных потребностей, в том числе мероприятий социальной реабилитации, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида.

1.11.Отделение оказывает социальные услуги бесплатно и на условиях частичной и полной оплаты в соответствии с прейскурантом тарифов на платные и дополнительные социальные услуги, утверждённым приказом директора Учреждения.

1.12.Гражданин или  его законный представитель имеет право отказаться от социальных услуг  в письменной форме с внесением в  ИП.

1.13.Полустационарное социальное обслуживание гражданина прекращается в случае:

- подачи им или его законным представителем заявления об отказе от социального обслуживания, социальной услуги, которое вносится в индивидуальную программу;

- истечения сроков предоставления социального обслуживания, социальной услуги в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг;

- нарушения условий договора о предоставлении социальных услуг;

- смерти гражданина или ликвидации (прекращения деятельности) поставщика социальных услуг;

- наличия решения суда о признании гражданина безвестно отсутствующим или умершим;

- осуждения гражданина к отбыванию наказания в виде лишения свободы.

1.14.Снятие получателя социальных услуг с социального обслуживания оформляется в течение одного рабочего дня с момента наступления вышеперечисленных обстоятельств в соответствии с приказом Учреждения.

 

 

2.Цель

Создание условий и проведение комплекса социальных услуг гражданину в целях улучшения условий его жизнедеятельности и (или) расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, проведение мероприятий по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании.

 

 

3. Функции

3.1.Выявление граждан, нуждающихся в получении социального обслуживания.

3.2.Отделение оказывает социальные услуги получателю на основании ИП предоставления социальных услуг, выданной в установленном порядке и на основании договора.

3.3.Предоставление бесплатно в доступной форме информации получателю социальных услуг о его правах и обязанностях, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг, о возможности получения этих услуг бесплатно.

3.4.Обеспечение получателю социальных услуг возможности свободного посещения  его законными представителями, адвокатами, нотариусами, представителями общественных и (или) иных организаций, священнослужителями, а также родственниками и другими лицами в дневное и время.

3.5.Обеспечение сохранности личных вещей и ценностей получателя социальных услуг.

3.6.Оказание помощи в оформлении и формировании необходимого комплекта документов для получения социальных услуг в Отделении.

3.7.Осуществление обследования социально-бытовых условий проживания гражданина, установление его индивидуальной потребности в социальных услугах с составлением соответствующих актов по установленным приказом Департамента формам;

3.8.Осуществление передачи в Управление на бумажном носителе акта обследования социально-бытовых условий проживания гражданина, акта оценки индивидуальных потребностей гражданина в социальных услугах.

3.9.Содействие в формировании пакета документов для определения размера ежемесячной платы за предоставление социальных услуг и заключения договора о предоставлении социальных услуг, предоставляемых в полустационарной  форме.

3.10.Предоставление получателям социальных услуг, входящих в перечень социальных услуг предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре: социально-бытовых, социально-медицинских услуги,   социально-психологических,   социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых,  а также услуг в целях повышения коммуникативного потенциала.

3.11. Предоставление социальных услуг инвалидам в доступном для них формате с учетом нарушенных функций организма.

3.12. Своевременное информирование получателя социальных услуг в письменной форме об изменении порядка и условий предоставления социальных услуг, оказываемых в соответствии с договором и ИП, а так же их оплаты.

3.13.Организация совместной деятельности с общественными организациями неработающих пенсионеров и инвалидов по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании.

3.14.Осуществление учёта социальных услуг, оказываемых получателю социальных услуг.

3.15.Организация работы Реабилитационного совета по исполнению мероприятий ИП получателя социальных услуг и осуществление мониторинга эффективности реабилитационных мероприятий.

3.16.Организация и проведение мероприятий по трудовой терапии, направленной на предоставление социально-педагогических услуг.

3.17.Осуществление мероприятий социально-психологической направленности с целью улучшения психоэмоционального состояния получателя социальных услуг, коррекции его психологического статуса, улучшения межличностных отношений в семье.

3.18.Оказание экстренной психологической помощи получателю социальных услуг и членам их семей.

3.19.Оказание получателю помощи в решении правовых вопросах, защите их законных прав и интересов.

3.20.Проведение групповых и индивидуальных занятий лечебной физкультурой с учётом нозологических и возрастных особенностей получателя социальных услуг и его физического состояния.

3.21.Оказание содействия получателю социальных услуг  в прохождении медико-социальной экспертизы.

3.22.Осуществление медицинского контроля  по состоянию здоровья получателя социальных услуг, получающих услуги  в Отделении в рамках реализации мероприятий по ИП.

3.23.Организация досуговых мероприятий для получателя социальных услуг видов и форм: (творческие объединения, тематические мероприятия различного уровня и направленности и пр.).

3.24.Организация и проведение мероприятий по формированию навыков пользования персональным компьютером.

3.25.Организация работы кабинета медицинского массажа.

3.26.Организация питания и отдыха получателей социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания.

3.27.Организация и проведение мероприятий в рамках реализации программы бесплатного образования граждан старшего поколения «Университет третьего возраста».

3.28.Организация совместной деятельности с общественными организациями неработающих пенсионеров по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании.

3.29.Оказание содействия в организации и проведении мероприятий различной направленности муниципального, окружного значения.

3.30.Осуществление межведомственного взаимодействия при организации социального обслуживания на основе регламента межведомственного взаимодействия по вопросам организации и проведения культурно-развлекательных, лечебно-оздоровительных, образовательных и трудовых мероприятий в рамках деятельности Учреждения.

3.31.Осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Отделения.

3.32.Проведение мониторинга качества предоставления социальных услуг.

3.33.Формирование и контроль соответствия номенклатуры дел Отделения требованиям Руководства по качеству Учреждения.

3.34.Предоставление материалов, относящихся к работе Отделения, для анализа системы менеджмента качества со стороны руководства Учреждения.

3.35.Предоставление в консультативное отделение заявлений получателей социальных услуг для включения в приказ на зачисление и заключение договоров о предоставлении социальных услуг в полустационарной форме.

3.36. Проведение анализа и прогнозирование работы отделения, внедрение новых социальных технологий, разнообразных видов социальной помощи, форм и способов ее оказания.

3.37.Ежемесячное и ежеквартальное формирование отчетной документации по обращениям Получателей и оказанным социальным услугам.

3.38.Формирование электронной базы данных о Получателях и оказанных услугах путём внесения информации в Программно-прикладное обеспечение «Автоматизированная информационная система учреждений социального обслуживания населения» (АИС УСОН), «Реестр поставщиков и регистр потребителей социальных услуг (АИС РППСУ)».

3.39.Распростронение информационных материалов о деятельности отделения, размещение на сайте, стендах Учреждения и СМИ.

 

4. Взаимодействие

4.1. Отделение осуществляет деятельность во взаимодействии:

- Департаментом социального развития;

- Управлением социальной защиты;

- со структурными подразделениями Учреждения;

-иными учреждениями социального обслуживания населения на       территории  г.Сургута,    Сургутского района, автономного округа;

- различными предприятиями и  организациями города;

- независимыми общественными организациями города.

 

5.Права

5.1.Отделение для осуществления своих основных функций в пределах своей компетенции имеет право:

- осуществлять информационное взаимодействие в рамках межведомственного взаимодействие при организации социального обслуживания на основе регламента межведомственного взаимодействия;

- отказать в предоставлении социальной услуги получателю социальных услуг в случае нарушения им условий договора о предоставлении социальных услуг, заключенного с получателем социальных услуг или его законным представителем;

- требовать от получателя социальных услуг соблюдение внутреннего распорядка Учреждения;

- получать от получателя социальных услуг информацию (сведения, документы) необходимые для выполнения своих обязательств по договору;

- в одностороннем порядке изменить размер оплаты социальных услуг в случае изменения среднедушевого дохода получателя социальных услуг и (или) предельной величины среднедушевого дохода, установленного Правительством Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;

- предоставлять гражданам по их желанию, выраженному в письменной или электронной форме, дополнительные социальные услуги за плату.

6.Ответственность

6.1.Заведующий Отделением несёт персональную ответственность за своевременное и качественное  исполнение возложенных на Отделение функций и порученных работ, организацию труда работников Отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

6.2.Персонал Отделения несёт ответственность за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей и порученных работ.

6.3.Персонал Отделения несёт административную, уголовную и дисциплинарную ответственность за разглашение конфиденциальной информации, полученной от получателя социальных услуг.

6.4.Персонал Отделения несёт ответственность за достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы.

6.5.По предоставлению заведующим Отделением информации директору Учреждения к специалистам применяются меры поощрения, материального и дисциплинарного взыскания.

 

7. Организационная структура управления Отделением

7.1. Заведующий руководит деятельностью Отделения и обеспечивает выполнение стоящих перед Отделением задач, вносит предложения директору Учреждения о распределении должностных обязанностей среди персонала, по подбору и расстановке кадров.

7.2. Работа Отделения строится на основе программы развития Учреждения, годовых,  квартальных и месячных планов работы Отделения, Учреждения.

 

8. Реорганизация и ликвидация

8.1. Отделение может быть расформировано либо реорганизовано приказом директора Департамента в установленном порядке.

8.2. При прекращении деятельности Отделения все документы хранятся в Учреждении в соответствии с требованиями.

 

 

9. Заключительные положения

9.1.Настоящее Положение может изменяться и дополняться в связи с совершенствованием форм и методов работы Отделения.

9.2.Все изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются директором Учреждения.

Размещено: 25.10.2016
Разместил: Администратор