Положение об отделении реабилитации инвалидов по зрению

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделении реабилитации инвалидов по зрению

ПП-14-01-16

 

1.Общие положения

1.1.Отделение реабилитации инвалидов по зрению (далее – Отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Городская социальная служба» (далее – Учреждение).

1.2.Отделение в своей деятельности руководствуется:

-       Конституцией Российской Федерации;

-       национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования»;

-       национальными стандартами Российской Федерации в области социального обслуживания населения;

-       законами Российской Федерации:

     № 442-ФЗ от 28 декабря 2013 года «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»;

     № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 года «О социальной защите инвалидов Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями);

     № 419-ФЗ от 1 декабря 2014 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов»;

№ 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

-        постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

-        указами Президента Российской Федерации;

-        методическим пособием для обучения (инструктирования) сотрудников учреждений МСЭ и других организаций по вопросам обеспечения доступности для инвалидов услуг и объектов, на которых они предоставляются, оказания при этом необходимой помощи.

-       окружными законами, постановлениями и распоряжениями Губернатора автономного округа и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иными нормативными правовыми актами автономного округа;

-        приказами, распоряжениями и методическими письмами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депсоцразвития Югры);

-       указаниями и распоряжениями начальника управления социальной защиты населения по городу Сургуту и Сургутскому району (далее – Управление);

-       Уставом Учреждения, приказами директора Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, положением об охране труда, правилами противопожарной безопасности, а также настоящим Положением.

1.3.Социальное обслуживание в Отделении включает деятельность по предоставлению социальных услуг инвалидам по зрению, лицам с ограниченными зрительными возможностями старше 18 лет (далее – Получатели), которая направлена на улучшение условий их жизнедеятельности и (или) расширения возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

1.3.1.Отделение осуществляет социальное обслуживание Получателей в полустационарной форме в условиях круглосуточного пребывания с мощностью 12 койко-мест.

1.4.Социальные услуги в Отделении предоставляются Получателям, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не имеющих медицинских противопоказаний для предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания в доступном для них формате с учётом нарушенных функций организма.

1.5.Основанием для предоставления социальных услуг в Отделении является индивидуальная программа предоставления социальных услуг (далее – ИППСУ), выданная в установленном порядке Управлением социальной защиты населения по месту жительства Получателей, в которой указаны виды, объем, периодичность, условия, форма социального обслуживания, сроки предоставления социальных услуг, поставщик социальных услуг и мероприятия по социальному сопровождению.

1.6.Отделение осуществляет зачисление Получателей на полустационарное социальное обслуживание на основании приказа директора Учреждения в течение суток с даты предоставления ИППСУ.

1.7.Предоставление социальных услуг Получателям осуществляется на договорной основе. Договор о предоставлении социальных услуг (далее – Договор) заключается на основании личного заявления. Существенными условиями Договора являются положения, определенные ИППСУ, а также стоимость социальных услуг в случае, если они предоставляются за плату или частичную плату.

1.8.Отделение оказывает социальные услуги бесплатно, за плату или частичную оплату, согласно расчёту ежемесячной платы, за предоставление социальных услуг, в соответствии с прейскурантом тарифов на платные гарантированные и дополнительные социальные услуги, утверждённые приказом директора Учреждения.

1.9.Продолжительность социального обслуживания Получателей, в полустационарной форме социального обслуживания, определяется с учетом их индивидуальных потребностей, в том числе мероприятий социальной реабилитации, предусмотренных программой реабилитации (абилитации) инвалида.

1.10.Получатели или их законные представители имеют право отказаться от социальных услуг в письменной форме, что вносится в ИППСУ.

1.11.Отказ Получателей или их законных представителей от социальных услуг освобождает Учреждение от ответственности за их предоставление.

1.12.Полустационарное социальное обслуживание Получателей прекращается в случае:

-       подачи ими или его законными представителями заявления об отказе от социального обслуживания;

-       истечения сроков предоставления социального обслуживания, социальной услуги в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг;

-       нарушения условий договора о предоставлении социальных услуг;

-       смерти гражданина или ликвидации (прекращения деятельности) поставщика социальных услуг;

-       наличия решения суда о признании гражданина безвестно отсутствующим или умершим;

-       осуждения гражданина к отбыванию наказания в виде лишения свободы.

1.13.Снятие Получателей с социального обслуживания оформляется в течение одного рабочего дня с момента наступления вышеперечисленных обстоятельств приказом Учреждения.

2.Цель

Социальная адаптация Получателей для расширения их возможностей самостоятельно обеспечивать основные жизненные потребности и продления активной жизнедеятельности.

Профилактика обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании.

3. Функции

3.1.Проведение мероприятий по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании.

3.2.Предоставление гражданам бесплатно в доступном для них формате с учётом нарушенных функций организма, информации о его правах и обязанностях, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости, о возможности получения этих услуг бесплатно.

3.3.Оказание социальных услуг Получателям в соответствии с ИППСУ в доступном для них формате с учётом нарушенных функций организма.

3.4.Обеспечение Получателям возможности свободного посещения их законными представителями, адвокатами, нотариусами, представителями общественных и (или) иных организаций, священнослужителями, а также родственниками и другими лицами в дневное время.

3.5.Обеспечение сохранности личных вещей и ценностей Получателей.

3.6.Своевременное информирование Получателей об изменении порядка и условий предоставления социальных услуг, а также их оплаты.

3.7.Осуществление учёта социальных услуг, оказываемых Получателям.

3.8.Участие в работе Реабилитационного совета по исполнению мероприятий ИППСУ и осуществление мониторинга эффективности реабилитационных мероприятий.

3.9.Содействие Получателям в социально-реабилитационных мероприятиях, проводимых в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Методический центр развития социального обслуживания» (далее – Методический центр).

3.10.Осуществление мероприятий социально-психологической направленности с целью улучшения психоэмоционального состояния Получателей, коррекции психологического статуса, улучшения межличностных отношений в семье.

3.11.Оказание экстренной психологической помощи Получателям и членам их семей.

3.12.Оказание Получателям помощи в решении правовых вопросов, защите их законных прав и интересов.

3.13.Проведение групповых и индивидуальных занятий адаптивной физкультурой с учётом нозологических и возрастных особенностей Получателей.

3.14.Осуществление медицинского контроля за состоянием здоровья Получателей, проходящих реабилитацию в Отделении.

3.15.Организация досуговых мероприятий для Получателей.

3.16.Содействие Получателям в предоставлении дополнительных услуг.

3.17.Организация питания и отдыха Получателей в полустационарной форме социального обслуживания.

3.18.Формирование личных дел Получателей.

3.19.Осуществление межведомственного взаимодействия при организации социального обслуживания на основе регламента межведомственного взаимодействия по вопросам организации и проведения культурно-развлекательных, лечебно-оздоровительных, образовательных и трудовых мероприятий в рамках деятельности Учреждения.

3.20.Информирование населения о предоставляемых в Отделении социальных услугах.

3.21.Организация совместной деятельности с общественными организациями инвалидов по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость граждан в социальном обслуживании.

3.22.Проведение мониторинга качества предоставления социальных услуг. 3.23.Предоставление материалов, относящихся к работе Отделения, для анализа системы менеджмента качества со стороны руководства Учреждения.

3.24.Формирование электронной базы данных о Получателе и оказанных ему социальных услугах путём внесения информации в электронную базу данных «Автоматизированная информационная система учреждений социального обслуживания населения» (АИС УСОН).

3.25.Внесение сведений о Получателях в электронную базу данных «Автоматизированная информационная система «Реестр поставщиков и регистр получателей социальных услуг» (АИС РППСУ).

3.26.Своевременное формирование и предоставление учетно-отчётной документации по оказанным социальным услугам в организационно-методическое отделение Учреждения.

3.27.Формирование и контроль соответствия номенклатуры дел Отделения требованиям Руководства по качеству Учреждения.

3.28.Осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Отделения.

3.29.Осуществление мероприятий по профилактике коррупционных мероприятий.

 

4. Взаимодействие

4.1. Деятельность Отделения осуществляется во взаимодействии с:

-       Депсоцразвития Югры и его подведомственными учреждениями;

-       Управлением;

-       Методическим центром;

-       структурными подразделениями Учреждения;

-       предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности г. Сургута и автономного округа.

 

5.Права

5.1. Отделение для осуществления своих основных функций в пределах своей компетенции имеет право:

-       требовать от Получателей соблюдение правил внутреннего распорядка Отделения/Учреждения;

-       получать от Получателей информацию (сведения, документы) необходимые для выполнения своих обязательств по договору;

-       в одностороннем порядке изменить размер оплаты социальных услуг в случае изменения среднедушевого дохода Получателей и (или) предельной величины среднедушевого дохода, установленного Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-       предоставлять Получателям по их желанию, выраженному в письменной или электронной форме, дополнительные социальные услуги за плату.

 

6.Ответственность

6.1.Заведующий Отделением несёт персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на Отделение функций и порученных работ, организацию труда работников Отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

6.2.Работники Отделения несут персональную ответственность за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей и порученных работ.

6.3.Работники Отделения несут персональную административную, уголовную и дисциплинарную ответственность за разглашение конфиденциальной информации, полученной от Получателя.

6.4.Работники Отделения несут персональную ответственность за достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы.

6.5.По предоставлению заведующим Отделением информации директору Учреждения к работникам Отделения применяются меры поощрения, материального и дисциплинарного взыскания.

 

7. Организационная структура управления Отделением

7.1.Заведующий руководит деятельностью Отделения и обеспечивает выполнение стоящих перед Отделением задач, вносит предложения директору Учреждения о распределении должностных обязанностей среди персонала, по подбору и расстановке кадров.

7.2.Работа Отделения строится на основе программы развития Учреждения, годовых, квартальных и месячных планов работы Отделения, Учреждения.

 

8. Реорганизация и ликвидация

8.1.Отделение может быть расформировано либо реорганизовано приказом директора Депсоцразвития Югры в установленном порядке.

8.2.При прекращении деятельности Отделения все документы хранятся в Учреждении в соответствии с требованиями.

 

9. Заключительные положения

9.1.Настоящее Положение может изменяться и дополняться в связи с совершенствованием форм и методов работы Отделения.

9.2. Все изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются директором Учреждения.